TechCourt: ontdekken of techniek bij je past

Interesse in techniek, maar nog niet precies weten welk beroep bij je past? TechCourt is een voorschakeltraject waarin deelnemers de kans krijgen om hun technische mogelijkheden te ontdekken en toe te werken naar een passende vervolgstap.

Wie bij TechCourt start, hoeft dus nog niet precies te weten: ik wil elektromonteur worden of ik wil deze specifieke technische opleiding volgen. Juist het onderzoeken van die mogelijkheden is onderdeel van het traject.

Eerst ontdekken, daarna gericht verder

TechCourt is bedoeld om te onderzoeken of iemand technisch potentieel heeft, waar zijn of haar mogelijkheden liggen en welke vervolgstap daarbij past.

Dat kan uiteindelijk leiden tot een concreet ontwikkeladvies, een passende technische richting, doorstroom naar een opleiding of leerwerktraject of rechtstreeks naar werk.

De praktijk speelt daarin een belangrijke rol. Door daadwerkelijk met techniek aan de slag te gaan, ontstaat een veel beter beeld van wat iemand kan, waar interesse ligt en wat er eventueel nog nodig is om een volgende stap te zetten.

Diploma’s zijn niet het uitgangspunt

Technische werkervaring of de juiste diploma’s zijn bij de start niet doorslaggevend. We kijken juist naar het potentieel van een kandidaat.

Heeft iemand interesse in techniek? Is er motivatie om te leren? Hoe leerbaar is iemand? Is er doorzettingsvermogen? En zijn er voldoende mogelijkheden om zich binnen een technische richting verder te ontwikkelen?

Ook beschikbaarheid en belastbaarheid spelen mee. Een deelnemer moet voldoende ruimte hebben om het traject te kunnen volgen en actief mee te doen.

En als Nederlands nog lastig is?

Ook een perfecte beheersing van de Nederlandse taal is geen voorwaarde om technisch talent te hebben.

Wel is het belangrijk dat een kandidaat een eenvoudig gesprek kan voeren en belangrijke instructies voldoende kan begrijpen. Zeker binnen techniek is dat belangrijk voor veilig werken.

Daarom kijken we bij de beoordeling naar het totaalplaatje: taalniveau speelt een rol, maar technische potentie, motivatie en ontwikkelmogelijkheden nadrukkelijk ook.

Binnen TechCourt is bovendien aandacht voor vaktaal. Deelnemers oefenen niet alleen technische vaardigheden, maar werken ook aan de Nederlandse taal die zij straks op de werkvloer nodig hebben.

Is TechCourt voor iedereen geschikt?

Niet altijd.

Wanneer vooraf al weinig perspectief lijkt te zijn op ontwikkeling richting techniek, een opleiding of werk, kan een ander traject beter aansluiten.

Daarom kijken we vóór de start zorgvuldig naar iedere kandidaat. Niet alleen naar wat iemand al heeft gedaan, maar vooral naar wat iemand wil, kan leren en nodig heeft om verder te komen.

De belangrijkste vraag bij een mogelijke aanmelding is dan ook:

Is er voldoende aanleiding om te verwachten dat deze kandidaat zich binnen een technische richting kan ontwikkelen?

Als het antwoord daarop ja is, kan TechCourt een waardevolle eerste stap zijn om te ontdekken waar die mogelijkheden liggen.

Neem contact op als je meer wilt weten.