Banenafspraak

werken met ruimte voor verschil

Wat is de banenafspraak?

De banenafspraak is bedoeld om mensen met een arbeidsbeperking duurzaam aan het werk te helpen bij reguliere werkgevers. Het gaat om mensen die niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen, maar met de juiste begeleiding en aanpassingen wél waardevol werk kunnen doen.

In de praktijk roept de banenafspraak veel vragen op. Bij kandidaten, bij werkgevers en bij gemeenten. De Jobcoach helpt om deze regeling werkbaar te maken, zonder het ingewikkelder te maken dan nodig.

Voor wie is de banenafspraak?

De banenafspraak is er voor mensen die vallen onder het doelgroepregister. Vaak gaat het om mensen die:

Snel overprikkeld raken.
Moeite hebben met tempo of wisselende taken.
Behoefte hebben aan duidelijkheid en structuur.
Eerder zijn vastgelopen in regulier werk.

Wat zij gemeen hebben, is dat zij wél willen werken, maar dit alleen volhouden als de werkomgeving klopt.

Werk vinden én behouden

Bij De Jobcoach draait de banenafspraak niet alleen om instroom, maar vooral om behoud. Werk krijgen is één stap. Werk volhouden is vaak de grotere uitdaging.

Wij begeleiden kandidaten op de werkvloer en ondersteunen werkgevers bij:

Het helder maken van taken en verwachtingen
Het aanbrengen van structuur

Het omgaan met prikkels, tempo en belastbaarheid
Het bespreekbaar maken van wat wel en niet lukt

Zo voorkomen we uitval en misverstanden.

Onze rol als jobcoach

Binnen de banenafspraak zijn wij de schakel tussen kandidaat, werkgever en gemeente. We houden contact, bewaken de voortgang en signaleren wanneer bijsturing nodig is. Dat betekent ook dat we soms zeggen: dit past niet (meer). Niet omdat iemand tekortschiet, maar omdat de match niet klopt. Eerlijkheid voorkomt langdurig vastlopen.

Voor werkgevers

Werkgevers die werken met de banenafspraak hoeven het niet alleen te doen. Wij denken mee over praktische oplossingen, ondersteunen op de werkvloer en zorgen dat vragen of knelpunten tijdig worden opgepakt.
Het doel is rust en duidelijkheid, zodat iedereen weet waar hij aan toe is.

Voor kandidaten

Werken via de banenafspraak betekent niet dat alles vanzelf gaat. Wel dat er ruimte is om te leren, te wennen en te groeien in je eigen tempo.
Wij staan naast je, helpen je begrijpen wat er van je verwacht wordt en zorgen dat je niet alleen staat als het lastig wordt.

Zo werken wij met banenafspraak-trajecten

We werken met duidelijke afspraken en vaste contactmomenten. Wat nodig is, verschilt per persoon en per werkplek. Daarom blijven we kijken, afstemmen en bijstellen. We trekken niet aan iemand, maar we sluiten aan.