UWV re-integratie: hoe werkt begeleiding via VoorWerk en De Jobcoach?

Re-integratie via UWV bij VoorWerk en De Jobcoach bestaat uit twee delen. Bij VoorWerk kan iemand in de praktijk werken aan ritme, werknemersvaardigheden en belastbaarheid. De jobcoaches van De Jobcoach begeleiden daarnaast het proces: gesprekken, doelen, afstemming, werk zoeken, werkgeverscontact en begeleiding bij stappen richting werk of werkbehoud.

UWV-trajecten zijn er voor mensen die ondersteuning nodig hebben om weer richting werk te gaan. Soms is iemand nog niet klaar om direct te solliciteren. Soms is er eerst ritme, structuur en vertrouwen nodig. En soms is iemand al dichter bij werk, maar is begeleiding nodig om passend werk te vinden of te behouden.

Bij VoorWerk en De Jobcoach combineren we die twee kanten. Een deel van het traject kan plaatsvinden op de werkvloer van VoorWerk. Daar kan iemand weer wennen aan werk, taken uitvoeren, ritme opbouwen en ontdekken wat lukt. Daarnaast begeleiden de jobcoaches van De Jobcoach het traject. Zij voeren gesprekken, houden overzicht, stemmen af met UWV en kijken samen met de cliënt wat een passende volgende stap is.

Werkfit makenVoor mensen die nog niet direct klaar zijn voor werk. De nadruk ligt op ritme, werknemersvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en zicht krijgen op wat haalbaar is.

Naar werkVoor mensen die toe zijn aan stappen richting betaald werk. Dan gaat het meer over passende vacatures, werkgeverscontact, solliciteren, proefplaatsing of starten met werk.

WerkbehoudVoor mensen die werken, maar ondersteuning nodig hebben om dat werk vol te houden. Dan komt de jobcoach op of rondom de werkvloer in beeld.

Bij VoorWerk zien we iemand in de praktijk. Niet alleen in een gesprek, maar terwijl iemand werkt. Dat maakt begeleiding concreter. De jobcoaches van De Jobcoach gebruiken die inzichten om samen met de cliënt, UWV en eventueel werkgevers te kijken wat nodig is.

UWV re-integratie: hoe werkt begeleiding via VoorWerk en De Jobcoach?

Inleiding

UWV re-integratie kan worden ingezet wanneer iemand ondersteuning nodig heeft om weer richting werk te gaan. Bijvoorbeeld na ziekte, langdurige uitval of een periode waarin werken niet ging.

Bij VoorWerk en De Jobcoach combineren we begeleiding met praktijk. Een deel van het traject kan plaatsvinden op de werkvloer van VoorWerk. Daar kan iemand weer wennen aan werk, ritme opbouwen en ontdekken wat lukt. Daarnaast begeleiden de jobcoaches van De Jobcoach het proces. Zij voeren gesprekken, houden overzicht en kijken samen met de cliënt welke stappen richting werk passend zijn.

In dit artikel leggen we uit hoe re-integratie via UWV kan werken en wat wij daarin kunnen betekenen.

Wanneer komt UWV re-integratie in beeld?

UWV kan re-integratie inzetten wanneer iemand ondersteuning nodig heeft bij terugkeer naar werk. Dat kan gaan om mensen met een WIA-, Wajong-, Ziektewet- of WW-situatie. Niet iedereen start op hetzelfde punt.

Soms is iemand nog niet klaar om direct te solliciteren. Dan is het eerst belangrijk om weer ritme, structuur en vertrouwen op te bouwen. In andere situaties is iemand al dichter bij werk, maar is begeleiding nodig bij het vinden of behouden van passend werk.

UWV bepaalt welke vorm van re-integratie passend is. Daarna kan een traject worden ingezet bij een partij die met UWV samenwerkt.

Werkfit maken: eerst weer richting werk kunnen bewegen

Een Werkfit-traject is bedoeld voor mensen die nog niet direct klaar zijn voor betaald werk. Dan gaat het niet meteen om vacatures zoeken, maar eerst om sterker worden in de basis.

Bijvoorbeeld door te werken aan:

• Werknemersvaardigheden

• Dagritme en structuur

• Persoonlijke effectiviteit

• Omgaan met afspraken en verwachtingen

• Zicht krijgen op wat haalbaar is

Bij VoorWerk kan iemand dit in de praktijk oefenen. Niet alleen praten over werk, maar ook ervaren hoe werken voelt. Hoe gaat het met op tijd komen? Hoe reageert iemand op taken? Wat gebeurt er bij drukte, prikkels of samenwerking?

Dat soort informatie is belangrijk. Het maakt zichtbaar wat iemand nodig heeft om verder te kunnen.

Naar werk: stappen zetten richting passend werk

Wanneer iemand toe is aan een volgende stap, kan een Naar werk-traject passend zijn. Dan ligt de nadruk meer op het vinden van werk.

Dat kan betekenen:

• Onderzoeken welk werk past

• Vacatures zoeken

• Sollicitaties voorbereiden

• Contact leggen met werkgevers

• Gesprekken oefenen

• Starten op een werkplek

Ook hier blijft begeleiding belangrijk. Werk vinden is één stap. Werk volhouden is vaak minstens zo belangrijk.

De jobcoaches van De Jobcoach kijken daarom niet alleen naar de vacature, maar ook naar de match. Past het werk bij iemands belastbaarheid, tempo, vaardigheden en situatie?

Werkbehoud: als iemand werkt, maar ondersteuning nodig heeft

Soms werkt iemand al, maar is het spannend of dat werk behouden kan blijven. Dan kan begeleiding gericht zijn op werkbehoud.

Dat kan bijvoorbeeld gaan over:

• Omgaan met werkdruk

• Duidelijkheid krijgen in taken

• Contact met leidinggevende of collega’s

• Grenzen aangeven

• Werkritme vasthouden

• Voorkomen dat iemand opnieuw uitvalt

De jobcoach kan dan naast de werknemer staan, maar ook afstemmen met de werkgever als dat nodig is. Het doel is dat het werk zo goed mogelijk blijft passen.

Wat doet De Jobcoach binnen een UWV-traject?

De jobcoaches van De Jobcoach begeleiden het proces rondom werk en re-integratie. Dat betekent dat we samen met de cliënt kijken naar wat er speelt, wat haalbaar is en welke stappen logisch zijn.

We helpen bijvoorbeeld bij:

• Overzicht krijgen in de situatie

• Doelen concreet maken

• Gesprekken voorbereiden

• Solliciteren en werkgeverscontact

• Begeleiding bij starten met werk

• Contact houden met betrokken partijen

Onze aanpak is praktisch. We proberen situaties niet ingewikkelder te maken dan nodig is. Eerst goed kijken wat er speelt, daarna kijken wat er wél kan.

Wat maakt de combinatie met VoorWerk sterk?

Het bijzondere aan de samenwerking tussen VoorWerk en De Jobcoach is dat we niet alleen begeleiden vanuit gesprekken. We kunnen ook meekijken in de praktijk.

Op de werkvloer van VoorWerk wordt zichtbaar hoe iemand werkt. Wat gaat goed? Waar loopt iemand op vast? Wat helpt om beter te functioneren?

Dat maakt begeleiding concreter. Soms blijkt iemand meer te kunnen dan gedacht. Soms wordt juist duidelijk dat er eerst iets anders nodig is, zoals meer structuur, rust of een andere werksoort.

Door die combinatie kunnen we beter onderbouwen wat een passende volgende stap is.

Moet je meteen klaar zijn voor werk?

Nee. Dat is juist een belangrijk punt.

Veel mensen denken dat re-integratie betekent dat je meteen moet solliciteren of zo snel mogelijk aan het werk moet. Maar dat is niet altijd de eerste stap.

Soms begint re-integratie met onderzoeken wat haalbaar is. Soms met ritme opbouwen. Soms met kleine taken. En soms met ontdekken welk werk juist niet meer past.

Bij De Jobcoach en VoorWerk kijken we naar de fase waarin iemand zit. Van daaruit bouwen we verder.

Wanneer kun je contact opnemen?

Heb je een UWV-traject of denk je dat begeleiding via UWV passend kan zijn? Dan kun je contact opnemen om te bespreken wat mogelijk is.

We kunnen meedenken over de route, uitleg geven over onze werkwijze en kijken of begeleiding via VoorWerk en De Jobcoach aansluit bij jouw situatie.

Wil je weten of UWV re-integratie via VoorWerk en De Jobcoach passend is? Neem contact op voor een kennismaking. Dan kijken we samen wat een logische eerste stap is.